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2019-10-18 09:27 来源:中国贸易新闻

  

  党员干部所承担的各项工作往往社会敏感性比较强、群众关注度比较高,面对的大事、难事、急事多,棘手的事也多,工作要求很高,担子很重,挑战很多。反映社情民意是政协的一项经常性、基础性工作,也是我们具有党员身份的委员联系服务干部群众的有效载体。

相互称“同志”,唤出的是党员之间的认同感和归属感,而“逢长必叫”,叫出的却是你高我低、你主我次的等级之感。  从社会层面来看,公众教育素养的相对缺乏也是重要原因。

  搞建设,必须统筹兼顾,既积极进取又量力而行,多做打基础利长远的工作。遵守党的政治纪律,最核心的,就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。

  对于广大党员干部来讲,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,就是要坚持一张好的蓝图一干到底。院机关党员干部增强“四个意识”,关键要做到学用结合、知行合一,重点要从五个方面着力:一是加强理论学习,牢固树立“四个自信”;二是以习近平总书记关于科技创新发展的新理念新思想新战略为指引,不断提高战略思维能力;三是主动对标习近平总书记提出的科技创新任务,精心谋划我院改革创新发展;四是严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律;五是不断改进工作作风,提升履职能力。

院机关党员干部增强“四个意识”,关键要做到学用结合、知行合一,重点要从五个方面着力:一是加强理论学习,牢固树立“四个自信”;二是以习近平总书记关于科技创新发展的新理念新思想新战略为指引,不断提高战略思维能力;三是主动对标习近平总书记提出的科技创新任务,精心谋划我院改革创新发展;四是严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律;五是不断改进工作作风,提升履职能力。

  提升领导干部意识形态创新力,主要是领导干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。

  在中国的政治生活中,政治是统帅,是灵魂,是大局。“君子之学必日新,日新者日进也。

  从中央巡视反馈的结果来看,被巡视单位党组织普遍存在着党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等共性问题。

    杨东奇强调,习近平总书记要求“把抓好党建作为最大政绩”,指出“不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的”。同时,要正视存在的薄弱环节与突出问题,各单位都要把自己摆进去,对照检查,防微杜渐,做到警钟长鸣。

    提升领导干部意识形态思考力  意识形态思考力是指领导干部运用马克思主义的立场、观点和方法对意识形态问题进行深入思考和琢磨的能力。

  破解难题,需要出实招。

    彭纯指出,要明确责任,落实具体工作。反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。

  

  

 
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